A diretoria do Corinthians acertou a contratação de Fernando Diniz um dia após demitir o técnico Dorival Júnior. A rapidez na decisão foi um dos fatores que levou à escolha.
O perfil do treinador, conhecido por um estilo de jogo com posse de bola e toques rápidos, também pesou. A diretoria acredita que o “dinizismo” pode se adequar a características de parte do elenco atual.
Jogadores que se movimentam bem e tocam a bola de forma ágil podem ganhar espaço com a nova filosofia. Por outro lado, atletas que dependem mais da força física ou de uma posição fixa em campo podem ter menos oportunidades.
A principal missão de Fernando Diniz será tirar o Corinthians do limbo tático em que se encontra. O time vem apresentando uma sequência de resultados ruins, que culminou na demissão de Dorival Júnior após uma derrota para o Internacional.
O novo técnico foi anunciado oficialmente e afirmou que seu “coração já pulsa no mesmo ritmo da Fiel”. Seu contrato é válido até o final do ano de 2026. Seu primeiro treino no comando estará marcado para esta terça-feira.
A chegada de Diniz ocorre em um momento de grande pressão e crise. Torcidas organizadas do Corinthians penduraram faixas de protesto no Centro de Treinamento Joaquim Grava, com críticas diretas ao elenco. Esta foi a segunda demonstração de insatisfação das torcidas em uma mesma semana.
Enquanto isso, o clube agora precisa lidar com os detalhes da rescisão contratual com Dorival Júnior. A multa a ser paga é de R$ 7,5 milhões, valor que corresponde a três salários de toda a comissão técnica demitida.
A situação no Corinthians reflete um cenário mais amplo no futebol brasileiro. Em apenas três meses, dez mudanças de técnico foram registradas entre os clubes das séries principais. Cada caso, quando analisado isoladamente, parece ter argumentos que justificam a troca.
A aposta em Fernando Diniz é considerada uma jogada arriscada pela diretoria corintiana. A expectativa é que sua ousadia tática seja o elemento capaz de iniciar a restruturação do time e dar início a um novo ciclo.
