A gestão da Universidade Federal de Alagoas (Ufal) emitiu orientações sobre o ponto facultativo da Quinta-feira Santa, dia 2 de abril. A informação está na Instrução Normativa Conjunta nº 01, divulgada pela instituição.
O documento é direcionado a todos os órgãos de apoio, unidades acadêmicas e campi fora de sede. A adesão ao ponto facultativo, que é estadual e municipal, não é automática.
Caberá às chefias imediatas e direções permitir que servidores públicos, empregados públicos, contratados temporários e estagiários adiram ao ponto. Quem optar por não trabalhar nesse dia terá que compensar as horas.
A compensação das horas não trabalhadas deve ser feita no período de 6 a 30 de abril de 2026. Quem usufruir do ponto e não compensar no prazo terá descontos proporcionais no pagamento.
As regras de compensação estabelecem até duas horas diárias para servidores, empregados públicos e contratados temporários. Para os estagiários, a compensação pode ser de até uma hora por dia.
As chefias devem garantir o funcionamento dos serviços considerados essenciais, que não podem ser paralisados. Os servidores que não aderirem ao ponto facultativo devem cumprir a jornada de trabalho normal.
Em relação às atividades acadêmicas, não haverá suspensão automática. O que vale é o Calendário Acadêmico vigente. Se um professor faltar, será obrigatória a reposição total das aulas e conteúdos.
Ausências de estudantes, principalmente por problemas com transporte intermunicipal, podem ser analisadas caso a caso. Não há previsão de abono automático de faltas, devendo-se seguir as normativas da universidade.
A universidade reforça a necessidade de seguir as orientações para evitar desconfortos administrativos. A compensação de horas é um procedimento comum em casos de ponto facultativo, mas requer organização dos setores e dos próprios servidores.
O cumprimento do calendário letivo é uma prioridade, mesmo em semanas com feriados. A gestão busca equilibrar o direito ao descanso com a manutenção das atividades fim da instituição de ensino.
